Avoimet työpaikat

Sokli Oy kehittää Soklin kaivoshanketta Savukoskella Itä-Lapissa. Soklin mineraaliesiintymä on maailmanlaajuisesti merkittävä ja sisältää fosfaatin ja raudan lisäksi muun muassa harvinaisia maametalleja, mangaania, vermikuliittia, niobia ja kuparia. Varantojen hyödyntäminen vahvistaisi Suomen ja Euroopan raaka-aineomavaraisuutta. Sokli Oy kuuluu Finnish Minerals Group -konserniin, jonka perustehtävänä on maksimoida suomalaisten mineraalien arvo vastuullisesti.

Haemme Soklille HR Assistantia vahvistamaan henkilöstötoimintoamme sekä tukemaan esihenkilöitä laajasti arjen HR-käytännöissä. Rooli tarjoaa näköalapaikan merkittävään suomalaiseen kehityshankkeeseen sekä mahdollisuuden olla rakentamassa sujuvia HR-prosesseja kasvavan ja kehittyvän yhtiön tarpeisin.

Tehtävästä lyhyesti

HR Assistantina varmistat HR-prosessien laadukkaan ja tehokkaan toteutuksen. Toimit HR Managerin tukena ja työparina, palvelet esihenkilöitä käytännön kysymyksissä ja teet yhteistyötä sekä sisäisten että ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy vastuullisessa, vaihtelevassa ja itsenäisessä roolissa.

Kyseessä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva tehtävä, joka alkaa sopimuksen mukaan. Soklin toimipaikoista valikoituu työskentelypaikka valittavan henkilön asuinpaikan mukaan, ollen joko Espoo, Oulu tai Savukoski. Tehtävässä on kuitenkin laajat etätyömahdollisuudet.

Keskeiset vastuualueesi

• Toimit palkkayhdyshenkilönä ulkoistetun palkanlaskentapalvelun suuntaan ja kokoat sekä toimitat tarvittavat palkka-aineistot.
• Huolehdit HR-järjestelmien ja HR-arkiston ylläpidosta ja kehittämisestä sekä tuotat HR-datasta raportteja ja viranomaisille tarvittavia tietoja.
• Avustat HR Manageria ja esihenkilöitä HR-prosesseissa, kuten rekrytoinneissa, osaamisen kehittämisessä ja henkilöstötutkimuksissa.
• Teet yhteistyötä HR:n kumppaneiden kuten työterveyshuollon, järjestelmätoimittajien ja henkilöstöetujen tarjoajien kanssa.
• Tuet henkilöstöviestinnässä esimerkiksi ohjemateriaalin ja henkilöstöuutisten tuottamisessa.
• Sijaistat tarvittaessa yhtiön muita assistentteja talous-, IT, toimipaikka-asioiden ja kokousjärjestelyiden parissa.

Odotamme sinulta

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. johtaminen, hallinto tai aikuiskasvatus)
• Vähintään 3 vuoden kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä; arvostamme erityisesti kokemusta palkanlaskennasta ja rekrytoinneista
• Erinomaisia organisointi-, viestintä- ja yhteistyötaitoja
• Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa
• Hyvää IT-osaamista ja kokemusta HR-järjestelmistä
• Joustavuutta, oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja palveluasennetta

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme mahdollisuuden olla mukana rakentamassa merkittävää kotimaista kaivoshanketta ja kehittämässä sen henkilöstötoimintoja varhaisesta vaiheesta alkaen. Pääset työskentelemään monipuolisessa roolissa, jossa voit vaikuttaa prosessien muotoutumiseen ja varmistaa HR-toimintojen sujuvuuden yhtiön kasvun myötä. Saat hyvän perehdytyksen ja jatkossakin tuen tekemisellesi sekä helposti lähestyttävän työyhteisön, mahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen ja kilpailukykyiset henkilöstöedut.

Kiinnostuitko?

Jätäthän hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta viimeistään sunnuntaina 1.2. Jos mieleesi nousee kysymyksiä, voit olla yhteydessä henkilöstöpäällikkö Tiina Lehesniemeen keskiviikkona 21. ja 28.1. klo 15–16, puh. 050 384 5684.

Haastattelujen tukena käytämme ulkoista henkilöarviointia. Työhöntulotarkastus sisältää huumausainetestin.Valittavalle henkilölle saatetaan tehdä turvallisuusselvitys.

Hae tehtävää tästä